私たちマイスホールディングスは、障がいを持つ人々へも「職業の自由」を実現したいと考えております。多種多様な事業会社様にグループインしていただく事で、障がい者雇用とのマッチング（就労継続支援A型）をサポートさせて頂きます。また障がい福祉への取り組みを推進していくことで、人材不足の解消、人件費の削減、国からの補助金、社会貢献など、既存の事業に新たな価値を生み出します。
▶︎就労継続支援A型とは？

私たちマイスホールディングスは、グループインしていただいた企業様が持つ文化/価値観を大切にします。企業がこれまで築いてきた文化とは、従業員の皆様にとって働く環境そのものであると考えているからです。それぞれの企業文化を理解し合うことで多様性を認め、対等な立場で意見を交わし、共に働く人の気持ちに寄り添うことで信頼関係を築いていきます。

私たちマイスホールディングスは、特定の専門分野 / 業種業態に偏ることなく、また日本全国さまざまな事業体系の企業様にグループインしていただいております。多種多様な業務業態がグループ内にある事で、外注している商品 / サービスについてはグループ内の商材とのマッチング。企業向けに販売している商品 / サービスについては、グループ内企業への販路を開拓していくことで、更なる事業の発展を実現します。