「企業×福祉でさらなる成長を」
障がい者の法定雇用率には未だ大きな課題があるなか、令和6年4月の法改正によりA型事業所が閉所され、たくさんの障がい者の方が仕事を失いました。企業は障がい者雇用を推進することで、生産性が向上するとともに、社会的責任を果たすという企業としての価値創出につながります。
マイスホールディングスでは、既存事業を活かした新たな事業を創出することで企業を成長へと導くとともに、雇用の創出による社会貢献を実現します。